Pokytis versle, viešajame sektoriuje, visuomenėje – nauji standartai diskriminacijos mažinimui
Projekto tikslas – sistemiškai keliant verslo, viešojo sektoriaus ir visuomenės išprusimą lygių galimybių srityje, mažinti diskriminaciją darbo rinkoje Lygių galimybių įstatyme numatytais pagrindais. Laikotarpis 2017 04 05 – 2020 04 05 Pareiškėjas (koordinatorius) Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba Partneriai Žmogaus teisių stebėjimo institutas, Lietuvos gėjų lyga Projekto tikslai ir uždaviniai 1. Kelti viešojo sektoriaus atstovų, verslo, visuomenės kompetenciją diskriminacijos …